استعلام عن نقل كفالة وافد وتغيير جهة العمل برقم الإقامة أو الطلب
كون نظام العمل في المملكة قائم على نظام الكفالة، فإنه لا يمكن تغيير وجهة العمل تقريبًا إلا بموافقة الكفيل، لذا فإن خدمة استعلام عن نقل كفالة وافد، واحدة من أهم الخدمات التي تهم المقيمين في السعودية أو أصحاب المنشآت على حد سواء.
وقد عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على تسهيل العديد من الخدمات للوافدين والمواطنين، من بينها خدمة الاستعلام عن وافد، ونقل كفالة وافد من خلال إتاحة القيام بها من أي مكان الكترونيًا من خلال منصة الموارد البشرية، توفيرًا للجهد والوقت، دون الحاجة للذهاب إلى أي جهة حكومية
محتويات المقال
استعلام عن نقل كفالة وافد برقم الاقامة
- الدخول إلى منصة الموارد البشرية
- الدخول إلى قسم الاستعلامات الالكترونية ثم الاستعلام عن خدمات مكتب العمل
- اختيار نوع الخدمة وهي نقل خدمة عامل وافد
- تسجيل رقم الطلب والعام الهجري
- تسجيل رقم الإقامة
- إدخال رمز التحقق
- اضغط بحث لعمل استعلام عن جهة عمل الوافد
استعلام عن نقل كفالة برقم الجواز والحدود
طريقة أخرى للاستعلام عن نقل كفالة وافد، توفرها كذلك منصة وزارة الموارد البشرية السعودية، ومن خلالها يمكن الاستعلام برقم الجواز أو رقم الحدود أو رقم الاقامة، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة الموارد البشرية السعودية
- الدخول إلى صفحة خدمات الاستعلام
- اختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد
- إدخال رقم الحدود، رقم الجواز، رقم الاقامة
- اختيار جنسية الوافد
- إدخال رمز التحقق
- الضغط على بحث لإظهار بيانات الوافد والاستعلام عن نقل الكفالة
استعراض بيانات عامل وافد
- خدمة متاحة حصريًا لممثل المنشأة صاحب الصلاحية للقيام بذلك
- الدخول لموقع الخدمات الالكترونية السعودية واختيار منشأة
- اختيار خدمة استعراض بيانات عامل من قائمة خدمات العمالة
- إدخال رقم الهوية والاقامة والحدود
- عمل استعراض لعرض بيانات العامل وتوضيح موقفه من صاحب العمل
عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها
خدمة نقل الكفالة للوافدين من كفيل لآخر، مسموح بها بعدد غير محدود، شرط أن يستوفي الوافد والكفيل شروط نقل الخدمات وتغيير جهة العمل،
- أن تكون المنشأة قائمة
- وجود سجل تجاري ساري للمؤسسة
- أن تكون المؤسسة الجديدة في النطاق الأخضر
- عدم وجود مخالفات مرورية على الوافد أو صاحب العمل
- إقامة سارية
- جواز سفر ساري
- موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لصاحب العمل الجديد
- عدم وجود مخالفات مالية على الكفيل الجديد أو المراد نقل الكفالة منه
- وجود مبلغ مالي كافي لعملية نقل الكفالة
